公司注册

因年度终了，企业应将全年实现的净利润，“本年利润”科目转入“利润分配-未分配利润”。弥补亏损，盈余公积减少，增加利润分配。

用盈余公积弥补亏损：　　借：盈余公积　　　　贷：利润分配——盈余公积补亏　　同时，　　借：利润分配——盈余公积补亏　　　　　　贷：利润分配——

盈余公积是从以前的净利润中提取的积累,企业积累的目的是为了应付将来的困难和危机,因此盈余公积主要用来弥补亏损、分配股利及转赠资本,当盈余公积弥补亏损时,盈余公积会减

盈余公积的核算，应设置“盈余公积”账户，明细账户有“法定盈余公积”、“任意盈余公积”。该账户贷方登记盈余公积的提取数，借方登记用于弥补亏

1、利润分配最终是要转到“未分配利润”中去的，用盈余公积补亏，最终在资产负债表上反映为盈余公积减少，未分配利润增加，以上分录达到这个结果

2、之所以进“利

计提盈余公积的分录如下：借：利润分配——提取法定盈余公积**——提取任意盈余公积**贷：盈余公积——法定盈余公积**——任意盈余公积

提取现金是不是现金增加银行存款减少提取盈余公积金就是利润分配减少盈余公积金增加2个科目都是所有者权益所有者权益是借方减少贷增加要是把公司的利润用现金或银行存款分

按照公司法的规定，税后净利润的10％计提法定盈余公积，没有文件取消这项规定，这是法定的。

出差补贴怎么做分录？需要什么凭证吗？是的，出差的补贴不需要另外原始凭证的，可以使用出差申请单、车票、住宿发票等原始凭证计算，同时计入管理费用-差旅费科目。差旅费补助会计怎

新企业所得税纳税申报表重新明确了《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函〔2000〕678号）中所称每月全部职工工资，是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数

没有工会组织暂时不用缴纳工会经费，除非是属于挂靠的企业要按上级公司的规定执行。企业没有成立工会组织的，按企业应付职工薪酬总额的0

原则上是一年后开始交纳工会经费，但是实际上有些税务机关是按照1年后，有些不是，甚至刚成立的公司就让你交纳，没有办法。

公司成立后可先按规定提出筹备金

工会经费企业按照工资总额2%计提，你的举例是正确的。计提之后，需要向当地工会缴纳40%，也就是2%的40%，相当于工资总额的0

计提工会经费需要有专门收据，专门的工会章，并且已经被有关部门批准成立工会。至于小公司，现在连福利费也不能提了，何况工会费呢？新制度下三费都不提了，如果提，比例为：14%，2%，1

填写你企业刚建立时的资产负责情况！没有企业注册时的是零吧！

新版企业所得税为季报，就是1个季度的金额合计填入，没有甚么区分，但注意除第1季度外，其他3个季度都是填入本年累计数，在核算所得税时，表格会自动扣除已计提过的所得税金额

从业人员，实际有几个就填几个，没营业收入可以0申报。资产总额应该是多少就填多少，填0不适合，没有收入有开支吧。有钱款的支付吧，所以0不合适

所谓零申报指的是利润表，没有收入、成本和费用发生，表内各栏均填0。
但资产负债表不能全部为零，起码有实收资本，以及与之对应的货币资金或存货或固定资产等实物资产。
现金流量

如果第四季度累计的未分配利润为正数，需要缴纳企业所得税（预交），年度进行汇算清缴。

企业所得税年报的基础信息表中资产总额填企业资产的时点数,即资产负债表的期末数。企业所得税年度申报表《基础信息表》中的“105资产总额(万元)”：填报纳税人全年

就是暂时解决就业的，工资是当地最低生活标准，不是事业编制。

购买物品、接受劳务是不需要申报纳税的，购买物品的价款和接受劳务所付的报酬中已经含税了。出售物品、提供劳务所收到的货款、报酬是要申报纳税的。

政府拨款涉及缴纳企业所得税的问题。根据《财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知》（财税〔2009〕87号）规定，对企业从县级以上各级人民政府财

地方的镇政府是政府机关，不是从事生产经营的，一般是不需要交税的。如果涉及交税，主要是代扣代缴本单位职工工资薪金个人所得税。