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美元帐户7月10日到帐79185美元借：银行存款（美元户）79185美元借：财务费用－汇兑损益（）根据记账汇率折算差额计入贷：实收资本50万元8月13日结汇5万美元借：银行存款（人民币户）借：财务费用－汇

借：银行存款-人民币（按当时汇率折）贷：银行存款-美元户借：银行存款-新币户（按当时汇率折）贷：银行存款-人民币户（按美元折合的人民币）

外币账户余额结转到下年，不用做账务处理，如数转到下年便可，与其他账户1样。

不可以，工会经费按提取的数额支出，不能超额，也不能往工会里拨。

工会经费适用于工会活动支出，职工福利基金是用于职工福利的支出。

解答：工会经费的来源如下：
（1）工会会员缴纳的会费；
（２）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（３）工会所属的企业、事业单位上缴的收入

是工会活动经费，包涵福利金、救济费、慰劳金、活动经费等。

工会法第四十二条对工会经费的来源、标准与使用范围作了明确规定，主要有：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这

组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治

严格来说，与本单位无关的，看望病人支出应该列入“营业外支出”科目。管理部门购买的工作服应计入“管理费用—福利费”会计科目。

借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬--应付福利费，月末再结转到管理费用--福利费）贷：现金

你们老板还是有人情味的，很好哦！表扬下！该费用属于职工福利，可以在“管理费用--工资及福利”列支。分录你应该会做吧。

计入应付福利费或应付职工薪酬。

借：管理费用/销售费用/制造费用-福利费贷：现金

分如下步骤：支付清理费用：借：事业支出贷：现金或银行存款转出固定资产：借：固定基金贷：固定资产有残值收入：借：银行存款或现金贷：其他收入

借：营业外支出贷：现金或银行存款滞纳金属于罚没性质的支出，企业所得税税前不允许扣除。

借：营业外支出贷：银行存款

滞纳金计入营业外支出科目借：营业外支出—税收滞纳金贷：银行存款

税收滞纳金记入营业外支出科目，但在计算所得税时税收滞纳金是不允许所得税前列支的，因此年度所得税汇算清缴时这部分支出要调增应纳税所得额，征收企业所得税。

税款滞纳金，罚款入哪个会计科目---计入营业外支出科目，具体分录为借：应交税费---应交XX税借：营业外支出---税收滞纳金支出（该支出不可在税前扣除，所得税汇算时，要作纳税调增）贷：银行

计入营业外支出（罚款），是不允许税前扣除的。

理论上根据实际情况可以，但是你要确定企业的确没有发生业务，一般持续3个月或者6个月零申报的话，主管税务局可能会找到你们了解情况了。

小规模纳税人报税一直都是零申报，不可以。

依照《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条的规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定

如果没有发生业务，那么零申报是很正常的。但是税局对一般纳税人管控较严格，如果你经常零申报，可能会取消你自开票资格或者说取消你领购发票资格。

可以的。但是时间不要太长，几个月之内都属正常。超过一定的时间，税务局会给让你们公司做出书面说明为什么零申报，搞的不好就成为非正常户了。你给你们老板说说，多少上点税，大家都