股权退出机制
此外还要设置健全股权退出机制，不然中途退出的合伙人带走股权，对于其他长期参与创业的创始团队是极大的不公平，而且这也会让团队的股权分配不平衡。退出机制的核心就是预防事情的发生，命脉就是：害怕什么就把什么列为退出机制。
对于退出的合伙人，一方面，可以全部或部分收回股权；另一方面，必须承认合伙人的历史贡献，按照一定溢价/或折价回购股权。对于如何确定具体的退出价格，涉及两个因素，一个是退出价格基数，一个是溢价/或折价倍数。
可以考虑按照合伙人掏钱买股权的购买价格的一定溢价回购、或退出合伙人按照其持股比例可参与分配公司净资产或净利润的一定溢价，也可以按照公司最近一轮融资估值的一定折扣价回购。有些退出价格是当时投入的本金，加合理利息回报。至于选取哪个退出价格，不同公司会存在差异。
此外还要设置健全股权退出机制，不然中途退出的合伙人带走股权，对于其他长期参与创业的创始团队是极大的不公平，而且这也会让团队的股权分配不平衡。退出机制的核心就是预防事情的发生，命脉就是：害怕什么就把什么列为退出机制。
对于退出的合伙人，一方面，可以全部或部分收回股权；另一方面，必须承认合伙人的历史贡献，按照一定溢价/或折价回购股权。对于如何确定具体的退出价格，涉及两个因素，一个是退出价格基数，一个是溢价/或折价倍数。
可以考虑按照合伙人掏钱买股权的购买价格的一定溢价回购、或退出合伙人按照其持股比例可参与分配公司净资产或净利润的一定溢价，也可以按照公司最近一轮融资估值的一定折扣价回购。有些退出价格是当时投入的本金，加合理利息回报。至于选取哪个退出价格，不同公司会存在差异。
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