劳务公司注册的基本条件

1. 公司名称要求

在注册劳务公司时，首要任务是选择合适的公司名称。根据中国的工商注册规定，劳务公司名称必须符合“企业名称登记管理办法”的要求。公司的名称不得与其他已注册公司名称重复，并且要避免使用国家禁止或限制的词汇。一般情况下，劳务公司名称应当包含“劳务”或“人力资源”等相关字眼，以便表明公司经营的业务范围。

2. 公司注册地址

劳务公司注册时，需要提供合法的办公地址，注册地址应为实际存在的地址，并且提供有效的房产证明或租赁合同。如果选择商业办公地址，可以通过租赁合约提供地址证明;如果是自有物业，则提供房产证等相关材料。

3. 公司注册资本

根据现行的注册资本登记制度，劳务公司不再强制要求最低注册资本，但仍需填写注册资本，并根据实际经营规模做出合理规划。通常情况下，劳务公司注册资本应为10万元人民币起，具体金额根据企业的实际情况及当地政策要求确定。注册资本代表的是公司的融资能力和责任承担能力，创办人应根据实际需求做出合理设定。

4. 经营范围

劳务公司注册时，需要明确公司的经营范围。一般情况下，劳务公司的经营范围包括劳务派遣、人力资源管理、人才招聘、人员外包等服务。要根据公司所从事的具体业务，选择适合的经营项目。尤其是劳务派遣公司，必须在经营范围中明确写明“劳务派遣”字样，并申请相关许可。

5. 法人及股东要求

劳务公司注册时必须明确法人代表和股东。法定代表人是公司的主要负责人，必须年满18周岁且具有完全民事行为能力。股东人数一般为1至50人，股东需提供个人身份证明及相关背景资料。股东投资的金额应与其认缴的股份相符，并依法享有股东权益。