灵活用工是一种新型的用工方式，它允许企业在不改变原有劳动关系的基础上，通过外包、兼职、实习等方式，灵活地获取和使用人力资源。
这种用工方式具有高度灵活性、便捷性和低成本等特点，可以有效地满足企业的临时性、项目性或季节性需求。
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