财税解答

一、我国成本与费用的一般观念长期以来，我国对费用的通行看法是指生产经营过程中发生的各项耗费。1992年颁布的《企业会计准则》第七章“费用”采用了这一定义。而

成本是可以直接归结到产品中去的生产耗用，一般包括有直接人工，直接材料等等。费用不可以直接归结到某个产品上去，因为它的耗用是在产品生产过程中因为管理等等产生的消耗。

我的理解是：成本是做某件事而产生的支出，费用是为做某事而产生的支出。比如买一件衣服，衣服的价格是100元，为了买衣服坐车往返的车费是20元，那么这件衣服的成本应该是120元，费用是

成本与费用之间的联系与区别：12·成本和费用的联系123·成本和费用的区别12

最简单的办法，成本是与产品制造或商品采购相关的支付，如材料费、工人工资、加工费、制造费用等等；费用是与管理相关的，如办公费、管理人员工资、差旅费、业务招待费、印花税等。

生产成本属于资产；费用属于期间类账户，直接走损益。

构成产品实体的人工、材料直接进成本。

不是直接构成产品实体的例如：机械修理费、机械加油等，要记入制造费用，待月末时再分

成本与费用的关系区别生产成本属于资产；费用属于期间类账户，直接走损益。构成产品实体的人工、材料直接进成本。不是直接构成产品实体的例如：机械修理费、机械加油等，要记入制造

纳税人取得铁路车票可以抵扣增值税么？可以。纳税人凭铁路车票上注明的金额计算进项税额，铁路旅客运输进项税额=票面金额÷（1+9%）×9%。实际报50元车票100元怎么抵税？

2008年3月1日起，个人工资、薪金所得以每个月收入额减除费用2000元后的余额为应纳税所得额。外籍人员扣4800元。应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=（每月收入-2000元

1、2018年个税起征点已经从10月1日起进行调整了，从原来的3500元调整到5000元，每年的起征点是6万。

计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项

1、计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月

我国工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元。包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。

知道了实发工资并不能计算个人所得税。应纳个人所得税=工资薪金所得*适用税率-速算扣除数。你的实发工资并不等于工资薪金所得。工资薪金所得=应发工资-五险一金-允许扣除的

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 星期天的加班为正常工资的两倍扣除标准2000元/月个人所得税计算公式1不超过500元的部

应发工资—代扣代缴的社保个人部分—（应发工资—代扣代缴的社保个人部分-2000）*个税税率=实际发的假设代扣代缴的社保个人部分是200（具体问你们管社保的人，他那

可以用WM智能手机工具：《Smart个税计算器》,按照6/30日公布的新办法试算，工资奖金扣除三险一金个人缴费后，如果低于3500元，就不用交税。

登陆《中国联通沃商店》(网_址：上面有截

工资个人所得税如何计算？可以用WM智能手机工具：《Smart个税计算器》,按照6/30日公布的新办法试算，工资奖金扣除三险一金个人缴费后，如果低于3500元，就不用交税。登陆《中国联通沃

是不是每一张记账凭证都必须附有原始凭证？没有凭证的费用支出可以记账吗？请各位帮帮忙，急，急、急！1、不是每一张记账凭证都必须附有原始凭证。
如期末结账、更正等记账凭证。但这

工厂装修改造计入长期待摊费用，如何摊销及年限？工厂装修改造计入长期待摊费用，按受益期进行摊销，年限一般为三到五年。装修费用摊销年限有规定吗?《中华人民共和国企业所得税法

一、税务机关返还的代收代缴手续费奖励给员工的会计分录是：1、收到返还手续费时：借：银行存款贷：其他应付款2、奖励给员工时：借：其他应付款贷：银行存款二、其他应付款是指企业在商品

做营业外收入，你的判断正确。

税务局退给单位的个税手续费，有两种处理方法：1、如果单位将这笔钱，作为财务人员的奖励，分录为：收到时借：银行存款贷：其他应付款—个税手续费发放时借：其他应付款—个税手

借：银行存款贷：营业外收入

借：银行存款贷：应付职工薪酬-财务人员辛苦费借：应付职工薪酬-财务人员辛苦费贷：银行存款