注册劳务派遣公司的注意事项
1. 合法性与合规性
劳务派遣公司必须严格遵守《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规。尤其要确保与派遣员工签订正式的劳动合同，并保证员工的权益。
2. 经营范围准确
劳务派遣公司注册时，必须明确经营范围为“劳务派遣”。若经营范围不符合要求，可能会导致注册申请被驳回。
3. 招聘派遣人员的资质要求
在招聘派遣人员时，劳务派遣公司需确保派遣人员符合相关资质要求，且公司必须提供必要的培训和保障。
4. 定期审查与年检
劳务派遣公司在运营过程中，还需要按照规定进行定期审查与年检，确保公司持续合法经营。
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