在注册劳务派遣公司时，除了满足基本的条件外，创业者还需要注意以下几点：
(1)合规经营
劳务派遣行业受到严格监管，创业者在开展业务时应确保所有操作符合劳动法规定，避免因合规问题遭遇法律风险。
(2)资金筹集
注册劳务派遣公司需要一定的资金支持，因此企业主应提前规划资金来源，确保能够满足公司的运营需求。此外，公司运营初期的资金流动性也要做好充分的准备。
(3)员工管理
劳务派遣公司在员工管理方面也有一定要求，尤其是在员工待遇、工作条件等方面。企业主需要建立合理的员工管理制度，确保员工的合法权益。
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