劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》。如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请劳务派遣经营许可证业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
一)劳务派遣经营许可证申请书
二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单
五)法定代表人的身份证明;
六)亏务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本:拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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