根据规定，劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。
是否需要给法人发工资报个税交社保，取决于法人跟公司之间是否存在劳动合同关系。
若法人在公司任职，签订劳动合同，则应当按照劳动合同约定的工资进行发放，享受公司的社保和福利待遇，并对应的按照工资薪金所得申报和扣缴个人所得税。
要不要给法人发工资报个税买社保，需要结合具体情况作具体分析，关键看一一公司的实际情况以及法人和公司是否有劳动合同关系。
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