可以用WM智能手机工具：《Smart个税计算器》,按照6/30日公布的新办法试算，工资奖金扣除三险一金个人缴费后，如果低于3500元，就不用交税。登陆《中国联通沃商店》(网_址：上面有截图和更详细的说明可参考。===如有帮助，希望被采纳。谢谢。===

应发工资—代扣代缴的社保个人部分—（应发工资—代扣代缴的社保个人部分-2000）*个税税率=实际发的
假设代扣代缴的社保个人部分是200（具体问你们管社保的人，他那应该有数据）
应纳税所得额就是2400—200=2200
代扣代缴个税为（2200—2000）*0

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 星期天的加班为正常工资的两倍扣除标准2000元/月个人所得税计算公式
1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；
2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
3超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125
4超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375
5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额×适用税率－速算扣除数
 

知道了实发工资并不能计算个人所得税。
应纳个人所得税=工资薪金所得*适用税率-速算扣除数。
你的实发工资并不等于工资薪金所得。工资薪金所得=应发工资-五险一金-允许扣除的捐赠-2000

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)
应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。